Cada año se realiza en la Ciudad de Medellín el evento que reúne a instituciones de salud e investigación: Medellín Health City.

En su 10° versión este evento se llevo a cabo durante los días 21 y 22 de noviembre  bajo los ejes temáticos de la Iniciativa Cluster, la calidad de la programación académica  enfocada en tendencias y en la gestión de la innovación en la industria de la salud, convierten a Medellín Health City en el principal evento de conocimiento de la industria que se realiza en Colombia, y en un excelente espacio para el relacionamiento comercial gracias a sus ruedas de negocios, actividades de networking y rutas especializadas.

CediMed como institución afiliada al Cluster de Servicios de Medicina y Odontología estuvo presente en el panel  de experticia clínica el día 22 de noviembre con la ponencia Talento humano comprometido con el servicio como factor diferenciador de una IPS presentada por nuestra Directora de Gestión Humana, María Isabel Soto Rubio la cual durante su intervención habló sobre la experiencia en estos últimos 5 años del programa de Bienestar Laboral, la escuela de liderazgo para los jefes de CediMed y el Programa Empresa Familiarmente Responsable, en el que se enfocó en nuestros diferentes grupos focales: Los Colaboradores, las Familias y nuestros usuarios.

De esta manera destacó como un «Colaborador feliz, es un usuario satisfecho»  mencionando las diferentes actividades y campañas que logran motivar al equipo humano para lograr obtener los mejores indicadores de satisfacción de nuestros usuarios. La Doctora María Isabel también expresó que: «Estamos en una época en la que la mayoría de nuestra población laboral es Millennial, una generación que nos pone muchos retos, pero que nos enseña mucho sobre el compromiso con el servicio y con un trato humanizado».

Quieres conocer más sobre nuestra labor con los colaboradores: en este vídeo te contamos…

 

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